Abteilungsleiter Personalwesen (m/w/d) {Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement}

Wir - die WestVerkehr GmbH – übernehmen Verantwortung für einen modernen öffentlichen Nahverkehr im Kreis Heinsberg und bieten mit attraktiven Dienstleistungen wie unseren Schnell-, Stadt- und Regionalbussen einen aktiven Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit gezielten und kundenorientierten Maßnahmen wie dem E-Bus, dem Car-Sharing u.v.m. festigen wir unsere Position als zukunftsorientiertes öffentliches Verkehrsunternehmen. **Das ist Ihre Leidenschaft...** - Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und sonstigen betrieblichen Anweisungen - Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen, wie z.B. Betriebsverfassungsgesetz, Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, betriebliche Regelungen etc. - Beratung der Unternehmensleitung in allen relevanten Personalangelegenheiten - Personalwirtschaft (Personalbeschaffung, -verwaltung, -betreuung und -freistellung) - Personalentlohnung (Entgelt-, und Rentenabrechnung incl. Meldewesen) - Umfassende Betreuung der Mitarbeiter:innen von der Einstellung bis zum Austritt, inkl. Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Angelegenheiten - Sozialwesen (Betriebsärztlicher Dienst, Gesundheitsmanagement, Demografie) **Sie bringen mit...** - (Fach-) Hochschulabschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, oder durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Fortbildungen erworbene gleichwertige Qualifikation, alternativ eine juristische Ausbildung sowie Besitz einer Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen - Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in den Bereichen Sozialversicherung und Lohnsteuer - Kenntnisse in den Tarifverträgen TV-N NW und TV-V wären von Vorteil - Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Verschwiegenheit - Unternehmerisches Denken und Handeln mit selbständiger und ergebnisorientierter Arbeitsweise - Kenntnisse der MS Office-Anwendungen (speziell Excel, Word, Outlook, Teams) **Wir bieten Ihnen...** - Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem partnerschaftlich orientierten Betriebsklima - Vergütung nach TV-N NW (Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NRW) - Zusätzliche betriebliche Altersversorgung - Unbefristete Einstellung im öffentlichen Dienst eines kommunalen Unternehmens - Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit für mobiles Arbeiten - Ausstattung mit entsprechenden mobilen Endgeräten (Laptop und Smartphone) - Vielseitige Sozialleistungen innerhalb des Unternehmens sowie im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. eine Bezuschussung der Mitgliedschaft bei „Urban Sports Club“ **Haben wir Ihr Interesse geweckt?** Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Einkommensvorstellung und nächstmöglichem Eintrittstermin. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen **bis zum 22.11.2024** ein.

Arbeitsort:

52511 Geilenkirchen DEUTSCHLAND

Anstellungsart:

ARBEIT

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

UNBEFRISTET