Leitung Lagerlogistik (m/w/d) {Fachkraft - Lagerlogistik}

Komm ins #TeamHerzschlag Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. Leitung Lagerlogistik (m/w/d) Das erwartet dich bei uns: - Führen: In deiner Funktion obliegt dir die disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für den Teilbereich Lagerlogistik und Abfallwirtschaft. Du trägst die Verantwortung für die Zielerreichung deines Teilbereichs, optimierst bestehende und entwickelst neue logistische und fachbereichsübergreifende Prozesse. - Konzeptionieren & weiterentwickeln: Zu deinen Aufgaben gehört die strategische Ausrichtung und Positionierung deines Teilbereichs. Mit deinem Innovationsgeist entwickelst und erarbeitest du zukunftsorientierte Logistikstrategien, zum Beispiel die Konzeptionierung und Weiterführung eines Lagerflächenmanagements. Dabei entwickelst du auch unsere Versorgungs- und Wareneingangsprozesse stetig weiter und sorgst für neue zukunftsträchtige Lösungen. Die Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung eines neuen Materialversorgungsmanagementkonzepts fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. - Abstimmen & fördern: In deiner Rolle als Leitung Lagerlogistik und Abfallwirtschaft stehst du im kontinuierlichen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und arbeitest an fachbereichsübergreifenden Prozessen. Die Förderung deiner Mitarbeitenden wird bei dir großgeschrieben. Darüber hinaus optimierst und entwickelst du zukunftsorientierte Personalentwicklungskonzepte für deinen Bereich.  Das bringst du mit: - Qualifikation: Du besitzt ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium im Bereich Logistik oder in einem vergleichbaren Studiengang. - Erfahrungsschatz & Know-how: Du besitzt Kenntnisse in der Abfallwirtschaft und im Bereich Umweltschutz. Du hast bereits mehrjährige einschlägige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung im Logistikbereich. - IT-Kenntnisse: Du besitzt Anwenderkenntnisse in MS-Office und SAP. - Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch dein ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen aus. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise. Führen bereitet dir Freude und du hast ein sehr gutes Urteils- und Entscheidungsvermögen. Dabei bist du stets motiviert, dich weiterzubilden. Deine Sprachgewandtheit und deine Motivationsfähigkeit runden dein Profil ab.  - Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Norbert Di Raimondo, dem Bereichsleiter Materialwirtschaft, sowie einem Kennenlernen des Teams. - In den ersten Wochen lernst du bereits in interdisziplinären Hospitationen deine wichtigsten Schnittstellen (z.B. unsere Betriebsstätten, Werkstätten oder den Bereich Fahrweg) kennen. So baust du dir von Anfang an ein breites internes Netzwerk auf. - Langweilig wird es bei uns sicher nicht. Du arbeitest ab Tag 1 an spannenden Projekten, z.B. an der Entwicklung neuer Lagerkapazitätsstrategien, und gestaltest so mit uns die Verkehrswende in Köln. - Dein Vorgänger verlässt zum 01.07.2026 das Unternehmen. Für uns ist es wichtig, dass Zeit für einen intensiven Wissenstransfer zwischen euch bleibt. Deine Vorteile: Attraktive Konditionen Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz Weitere Pluspunkte Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket) Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. Exzellent angestellt. Die Auszeichnungen der KVB als Arbeitgeberin. Fragen? Fragen! Janina Mooser Beraterin Personalgewinnung Telefon: 0221-547 1596

Arbeitsort:

50933 Köln Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet