(Senior) Recruiter (w/m/d) {Recruiter/in}

## Deine Aufgaben - Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Identifizierung von Anforderungen und Erstellung passgenauer Stellenprofile - Begleitung der Bewerber unterschiedlichster Berufsgruppen durch den gesamten Rekrutierungsprozess sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Experience - Aktive Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten durch verschiedene Rekrutierungskanäle - Entwicklung und Implementierung sowie anschließende Organisation, Durchführung und Auswertung von Assessment Centern und Management Audits insbesondere bei der Besetzung von Leitungspositionen - Potenzialanalysen beim Assessment-Center und bei Management Audits - Organisation und aktive Begleitung von Recruiting-Messen, Workshops und Recruiting-Events - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Rekrutierungsprozesse und -instrumente ## Das bringst Du mit - Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Personal/Organisationspsychologie oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung in dem Tätigkeitsfeld - Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von diagnostischen Verfahren und Methoden - Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten - Anwendungssichere Kenntnisse der MS-Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) sowie idealerweise Kenntnisse in SAP HR ## Deine Vorteile - Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag - FirmenTicket/DeutschlandTicket - Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit - Mobiles Arbeiten - Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal

Arbeitsort:

45130 Essen, Ruhr DEUTSCHLAND

Anstellungsart:

ARBEIT

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

UNBEFRISTET