Azubi-Fachkoordinator (w/m/d) {Betriebswirt/in (Hochschule)}

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Azubi-Fachkoordinator und Schweißaufsichtsperson (Stufe C) für die DB Regio AG am Standort München. Der Azubi-Fachkoordinator ist eine Schlüsselposition im Konzernweiten „Betreuungskonzept Berufsausbildung 2.0“, den wir für unsere Azubis Industriemechaniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker (Metro) und Fachkraft für Lagerlogistik im Werk München Pasing suchen. Deine Aufgaben: - Du bist verantwortlich für die Auswahl geeigneter Arbeitsplätze im Rahmen des betrieblichen Ausbildungsplans (BAP) - Als Azubi-Fachkoordinator und Schweißaufsichtsperson (Stufe C) bist Du insbesondere für die Organisation und Durchführung einer qualitativ hochwertigen beruflichen Erstausbildung sowie für die fachliche Betreuung, Beratung und Führung der Azubis zuständig - Als Ansprechperson für die Auszubildenden stellst Du die erforderlichen Belehrungen über betriebliche und örtliche Regelungen und Richtlinien sicher - Du wirkst bei der Einteilung der Azubis auf die jeweiligen Einsatzschichten mit, überwachst die Anwesenheit der Auszubildenden im Fachbereich und hältst den Nachwuchskräfte-Gesamtkoordinator auf dem Laufenden - Gemeinsam mit Deinen Schnittstellen stimmst Du die Grob- und Feinplanung nach unserem betrieblichen Ausbildungsplan (BAP) ab und wirkst in der Erstellung mit - Im Rahmen von Feedback- und Entwicklungsgesprächen förderst Du die persönliche Weiterentwicklung der Auszubildenden. Du nimmst an Auswahlgesprächen teil und wirkst bei den Entscheidungen zur Probezeit und beim Übernahmeprozess mit - Darüber hinaus begleitest Du die Einführung neuer Ausbildungsberufe, wirkst bei Schulkooperationen und weiteren Marketing-Maßnahme sowie Gremienarbeit mit und betreust verschiedene Praktika und das Programm Chance Plus, indem Du Kennenlerngespräche durchführst - Zusätzlich bist Du für die Umsetzung von schweißtechnischen Vorgaben des Regelwerkes (DIN EN 15085-1 bis -5, DIN 27201-6, Richtlinie 951.0030) zuständig Dein Profil: - Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung - Du besitzt eine Schweißaufsicht mit technischen Basiskenntnissen (Stufe C) oder bist bereit diese Qualifikation zu erwerben - Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Instandhaltung im Bereich der Fahrzeuginstandhaltung sammeln - Idealerweise hast Du die Qualifizierung und Prüfung für „Ausbildung zum Ausbilder“ nach der AEVO erfolgreich abgelegt, alternativ bist Du bereit, fehlende Qualifikationen zu erwerben - Du bist IT-affin und gehst sicher mit gängigen Anwendungen von Microsoft Office um, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert - Die Arbeit mit dynamischen Menschen liegt Dir am Herzen. Darüber hinaus bist Du bereit pädagogische, didaktische und methodische Kenntnisse sowie Fertigkeiten anzueignen - Weiterhin betreust Du die Chance-Plus, Schüler- und Pflichtpraktikanten im Fachbereich Deine Vorteile * Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. * Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. * Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. * Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein. * Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.

Arbeitsort:

80809 München Bayern

Anstellungsart:

Arbeit

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

Unbefristet