Sachbearbeiter Heim- und Pflegekosten (m/w/d) (325/143/2021) {Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung}

Landratsamt Nordsachsen KdöR Amt für Personal u. Organ.

Im Dezernat Soziales, Jugendamt des Landratsamtes Nordsachsen ist schnellstmöglich die Stelle als Sachbearbeiter Heim- und Pflegekosten (m/w/d) befristet zur Mutterschutz-/Elternzeitvertretung zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Arbeitsinhalte: Antragsbearbeitung für Maßnahmen der Jugendhilfe für ambulante, teil- und vollstationäre Hilfemaßnahmen nach §§ 13, 19, 20, 27 ff., 41 und 42 sowie 40 SGB VIII (Krankenhilfe) • Bearbeitung der Anträge auf Gewährung wirtschaftlicher Hilfe • Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit für Erst- u. Folgeanträge • Mitteilungen an die Eltern über die Kostenbeitragspflicht • Abforderung von Einkommensnachweisen zur Prüfung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit des Kindes/Jugendlichen/jungen Volljährigen und der Eltern • Berechnung und Festsetzung von Kostenbeiträgen für Kostenbeitragspflichtige • jährliche Überprüfung der Leistungsfähigkeit der Kostenbeitragspflichtigen und Neufestsetzung der Kostenbeiträge • An- und Abmeldung von Erstattungsansprüchen gemäß § 104 SGB X • Antragstellung und Rechnungslegung gem. § 89 d SGB VIII gegenüber dem überörtlichen Träger der Jugendhilfe • Prüfung der Rechnungen unter Beachtung der Entgeltzusagen, Festlegungen im Hilfeplan und Richtlinien des Landratsamtes • Gewährung einmaliger Beihilfen/Zuwendungen für die Hilfeempfänger gemäß der gültigen Richtlinien des Landkreises • Erarbeitung von Entgeltzusagen im Hilfefall Bearbeitung der Kostenerstattung anderer Jugendhilfeträger • Prüfung der örtlichen Zuständigkeit für den Hilfsfall, Klärung der Kostenfragen und Veranlassung der Übernahme des Hilfefalles in Abstimmung mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst • Bearbeitung der Kostenerstattung von anderen Trägern der Jugendhilfe ggü. dem Landratsamt • Erarbeitung der Erstattung der Kosten des Landkreises an andere Jugendämter Wir erwarten von Ihnen: • abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbarer Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen • Kenntnisse über die anzuwenden Rechtsgrundlagen im entsprechenden Aufgabengebiet • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit • Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kfz für dienstliche Zwecke Wir bieten: • tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a gemäß Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA) – Teil A Ab-schnitt I Ziffer 3 Entgeltgruppen 2 bis 12 (Büro-, Buchhalterei-, sonstiger Innendienst und Außendienst) des TVöD • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung • ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld • Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung • Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung • Möglichkeit eines Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel innerhalb des Mittel-deutschen Verkehrsverbundes • eine Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen • eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer zusätzlichen leistungsorientierten Bezahlung Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorrechtigt. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf sowie Nachweis über den einschlägigen Berufs-/Studienabschluss mit Prädikatsbezeichnung. Fügen Sie der Bewerbung relevante Unterlagen zu den weiteren Anforderungen dieser Stellenausschreibung bei. Es können nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden. Wir bitten um Verständnis, dass die Bewerbungsunterlagen ohne ausreichend frankierten Rückumschlag nicht zurückgesandt werden können. Ihre Unterlagen liegen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens 4 Wochen zur Abholung an der o. g. Anschrift bereit. Alle Bewerbungsunterlagen werden danach gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.

Arbeitsort:
04860 Torgau Deutschland
Anstellungsart:
Arbeitsplatz
Arbeitszeit:
VOLLZEIT
Befristung:
KEINE_ANGABE