Ausbildung - Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2022 {Fachkraft - Lagerlogistik}

Die REHA aktiv 2000 GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln sowie Verbrauchsmaterialien, um den Menschen mit seinen individuellen Bedürfnissen in den Mittelpunkt zu rücken. Da unser Unternehmen stetig wächst, suchen wir für den Standort Jena zum 01.09.2022 wieder Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d). Deine Ausbildung: - Ausbildungsdauer: 3 Jahre - theoretischer Ausbildungsteil: an der SBBS für Wirtschaft und Soziales in Altenburg - praktischer Ausbildungsteil: in Jena Das erwartet Dich: - logistische Prozesse im Bereich Materialwirtschaft o Warenbestellungen, -annahme und -prüfung o fachgerechte Einlagerung von Wareneingängen o Verbuchung und Dokumentation der Wareneingänge o Kommissionierung und Bereitstellung von Waren gemäß Tourenplanung - Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Inventuren - kaufmännische Tätigkeiten in den Bereichen Tourenplanung und Sachbearbeitung o Koordinierung von wirtschaftlichen und termingerechten Tourenplänen o Auftragserfassung, Erstellung von Kostenvoranschlägen, Rechnungslegung o Ausstellung von Dokumenten und Formularen o rechnerische Erfassung der logistischen Daten mittels spezieller EDV-Programme - Anwendung sicherheits- und arbeitsschutztechnischer Vorschriften - Durchführung der Qualitätskontrolle und qualitätssichernden Maßnahmen Du bringst mit: - hohes Maß an Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein - Interesse an Transport, Logistik und Verkehr - Lernbereitschaft, Sinn für Zahlen und ein gepflegtes und freundliches Auftreten - Freude im Umgang mit Menschen, Hilfsbereitschaft und Einfühlungsvermögen Freue Dich auf: - eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildungszeit mit viel Teamarbeit - eine praxisorientierte und kompetente Ausbildung in einem zukunftsorientierten Ausbildungsberuf - Hilfe bei Berufsschulthemen sowie Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung - Anerkennung als wichtiges Mitglied des gesamten Teams und ein gutes Betriebsklima - verantwortungsvolle Aufgaben im Rahmen der Ausbildung - eine individuelle und bedarfsgerechte Entwicklungsförderung Du bekommst von uns: - eine attraktive Ausbildungsvergütung - 200 EUR jährlicher Gesundheitsbonus und 44 EUR monatliche Gesundheitsprämie - AG-Zuschuss für VWL und freiwillige bAV - 100% Kostenerstattung für Schulbücher - 50 % Kostenerstattung für Übernachtungsaufwendungen im Internat oder Fahrtkosten zur Berufsschule - exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte - eine spannende Kennenlernphase in unserer „Azubiwoche“ und: Wir bilden aus, um zu übernehmen! Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur dann erfolgt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Fahrtkosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch können leider nicht erstattet werden. Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden deshalb bei gleicher Eignung für die Stellenausschreibungen bevorzugt berücksichtigt. Für Informationen zum Datenschutz im Bewerberverfahren nutzen Sie den Link: https://www.reha-aktiv2000.de/jobs/.

Arbeitsort:

07751 Jena Deutschland

Anstellungsart:

AUSBILDUNG

Arbeitszeit:

VOLLZEIT

Befristung:

UNBEFRISTET