Sachbearbeiter (m/w/d) Home care {Kaufmann/-frau - Büromanagement}

Die REHA aktiv 2000 GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien mit derzeit ca. 420 Fachkräften in Thüringen, Sachsen und Sachsen-Anhalt. Das Unternehmen ist in den Bereichen Sanitätsfachhandel, Reha- und Medizintechnik, Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik, Podologie, Home Care Service, Kinderversorgung und Praxis- und Sprechstundenbedarf tätig. Mit der REHA aktiv 2000 Akademie werden zudem Fachseminare angeboten, welche auf die vielfältigen Tätigkeiten im medizinischen Bereich zugeschnitten sind. Zur Verstärkung unseres Teams in Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Home Care in Vollzeit (40h/Woche), befristet (mit Option auf Übernahme). Das erwartet sie: - Erstellung von Angeboten, Kostenvoranschlägen und Rechnungen - schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden, Kostenträgern und Ärzten - ordnungsgemäße Datenpflege/Datenerfassung, Dokumentation und Archivierung - Koordination und Prüfung von Aufträgen bis zur Lieferfreigabe, inkl. Sicherstellung der korrekten Lieferunterlagen - Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungsrückläufern Sie bringen mit: - erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Büromanagement oder Kaufmann im Gesundheitswesen - idealerweise Erfahrungen in der Abrechnung von Heil- und Hilfsmitteln der sonstigen Leistungserbringer - sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen (Word und Outlook) sowie die Bereitschaft, sich in ein unternehmens-spezifisches ERP-System einzuarbeiten - starke Kunden- und Serviceorientierung - schnelle Auffassungsgabe, ergebnisorientiertes Handeln - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt - Bereitschaft zum Schichtdienst zwischen 07.00 – 18.00 Uhr Sie bekommen von uns: - eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit - AG-Zuschuss für VWL, bAV und Kindergarten - ein familienfreundliches Arbeitsumfeld - exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte - Bike-Leasing - modernste Technik und Räumlichkeiten - 200 EUR Gesundheitsbonus jährlich - 44 EUR monatliche Gesundheitsprämie - umfassende Einarbeitung und Schulungen zu unserem Produktportfolio - individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur dann erfolgt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Fahrtkosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch können leider nicht erstattet werden. Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden deshalb bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Nutzung, Verarbeitung und Speicherung von Bewerberdaten erfolgt nur zweckgebunden und ist auf wenige Personen beschränkt, die mit dem Bewerbungsverfahren beauftragt sind. Für weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerberverfahren nutzen Sie den Link: https://www.reha-aktiv2000.de/jobs/. Allgemeine Informationen zum Datenschutz bei der REHA aktiv 2000 GmbH finden Sie unter: https://www.reha-aktiv2000.de/datenschutzerklaerung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit haben wir auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten für alle Geschlechter.

Arbeitsort:

Jena Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit (40.0)

Befristung:

befristet