Hybris-Entwickler (m/w/d) {Anwendungsprogrammierer/in}

dotSource GmbH

Hybris-Entwickler (m/w/d) 6 Gründe, warum DU ein Teil der dotSource werden solltest: 1. Von Beginn an: spannende Projekte mit namhaften Kunden, herausfordernde Aufgaben und Verantwortung. 2. Unser dotSource BootCamp garantiert Dir ein schnelles Onboarding. 3. Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der dotSource aktiv mitzugestalten. 4. Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – flexible Arbeitszeiten, Zeitkonto, Fitnessförderung u.v.m. 5. Getränke-Flatrate, Obstkörbe, Tischkicker, regelmäßige Teamevents, Office-Partys – hier herrscht familiäres Feeling. 6. Und das Wichtigste: WIR FREUEN UNS AUF DICH! Das erwartet Dich: - Betreuung und Entwicklung von E-Commerce-Projekten auf Basis von SAP-Hybris in einem interdisziplinären Team - Konzeption und Umsetzung von Software-Architekturen, Web-Applikationen und Schnittstellen - Anforderungsanalyse, technischer Spezifikationen, Aufwandsschätzungen und Realisierung - Sicherstellung der Code-Qualität sowie stetige Optimierung der Entwicklungsprozesse Das bringst Du mit: - Erfolgreiches Informatikstudium oder eine vergleichbare technische Qualifikation/Ausbildung - Sehr gute praktische Fähigkeiten mit Java EE und Spring/MVC - Gute Kenntnisse in SAP Hybris, HTTP, XML, XHTML, CSS, JavaScript - Praktische Erfahrungen mit gängigen Java-IDEs, bspw. Eclipse oder IntelliJ - Idealerweise Erfahrungen mit agilen Software-Entwicklungsprozessen - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wenn Du es digital magst, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@dotSource.de. Für Fragen stehen wir Dir sehr gerne unter 03641 797-9004 jederzeit zur Verfügung. Solltest Du deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, dann lasse uns einen Link zu deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest.

Arbeitsort:
10623 Berlin Deutschland; Jena Deutschland; 04109 Leipzig Deutschland
Anstellungsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Arbeitszeit:
Vollzeit
Befristung:
unbefristet