Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing {Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement}

Werkstudent (m/w/d) Personalmarketing 6 Gründe, warum DU ein Teil der dotSource werden solltest: 1. Von Beginn an: spannende Projekte mit namhaften Kunden, herausfordernde Aufgaben und Verantwortung. 2. Unser dotSource BootCamp garantiert Dir ein schnelles Onboarding. 3. Du bekommst ständig neue Chancen Dich weiterzuentwickeln und das Wachstum der dotSource aktiv mitzugestalten. 4. Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen – flexible Arbeitszeiten, Zeitkonto, Fitnessförderung u.v.m. 5. Getränke-Flatrate, Obstkörbe, Tischkicker, regelmäßige Teamevents, Office-Partys – hier herrscht familiäres Feeling. 6. Und das Wichtigste: WIR FREUEN UNS AUF DICH! Das erwartet Dich: − Eigenständige Übernahme von Projekten im Bereich HR − Ableitung und Umsetzung von Personalmarketing-maßnahmen in der Zielgruppe Schüler und Schule − Unterstützung bei der Umgestaltung unserer Karriere-Website − Weiterentwicklung von Social Media Aktivitäten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Video- und Audiomaterialien − Enge Zusammenarbeit mit den Teams UX Design und Marketing Das bringst Du mit: − Studium der Fachrichtungen Personal, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations-wissenschaften oder Vergleichbares − Leidenschaft für HR, Digitalisierung und Marketing − Freude an konzeptioneller Arbeit im Team − Kommunikationsfähigkeit sowie Spaß an Präsentationen und Teamwork − Eigenständige strukturierte Arbeitsweise, Wissensdurst und Motivation − Organisationstalent, Flexibilität und Eigeninitiative Wenn Du es digital magst, dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@dotSource.de. Für Fragen stehen wir Dir sehr gerne unter 03641 797-9009 jederzeit zur Verfügung. Solltest Du deine Unterlagen gerade nicht zur Hand haben, dann lasse uns einen Link zu deinem XING- oder LinkedIn-Profil zukommen und teile uns mit, warum Du ein Teil der dotSource werden möchtest.

Arbeitsort:

Jena Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet