Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Recruiting {Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement}

REHA aktiv 2000 GmbH

Die REHA aktiv 2000 GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien mit derzeit ca. 450 Fachkräften in Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Brandenburg. Das Unternehmen ist in den Bereichen Sanitätsfachhandel, Reha- und Medizintechnik, Orthopädietechnik und Orthopädieschuhtechnik, Podologie, Home Care Service, Kinderversorgung und Praxis- und Sprechstundenbedarf tätig. Mit der REHA aktiv 2000 Akademie werden zudem Fachseminare angeboten, welche auf die vielfältigen Tätigkeiten im medizinischen Bereich zugeschnitten sind. Zur Verstärkung unseres Teams in Jena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40h/Woche) oder Teilzeit (30-35h/Woche). IHR AUFGABENGEBIET: - Überarbeitung von Stellenanforderungen und –anzeigen - Weiterentwicklung und Optimierung des Recruiting-Prozesses, der Recruiting-Instrumente und –Kanäle - Entwicklung neuer Maßnahmen im Bereich Personalmarketing – kreatives Erarbeiten von Marketingstrategien im Online- und Printbereich - qualifizierte Vorauswahl geeigneter Bewerber (m/w/d) sowie Führen von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen - Planung und Durchführung von Messen - Beauftragung von externen Dienstleistern - allgemeine Personaladministration UNSERE ANFORDERUNGEN: - ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher fachspezifischer Zusatzqualifikation - erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting - idealerweise Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen - gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen - eine positive Ausstrahlung sowie Freude daran, aktiv in die Kommunikation zu gehen - sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen - ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, eine hohe Sozialkompetenz sowie Serviceorientierung - hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise - eine hohe Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Diskretion - gültiger PKW-Führerschein WIR BIETEN IHNEN: - eine befristete Anstellung für 12 Monate mit Option der Übernahme in eine unbefristete Anstellung - eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit - die Gelegenheit sich persönlich sowie fachlich einzubringen - eine attraktive Vergütung (Festgehalt) - AG-Zuschuss für VWL, bAV sowie Kindergarten-Kosten - Zahlung eines jährlichen Bonus für eine eigenverantwortlich gestaltbare Gesundheitsförderung sowie einer monatlichen Gesundheitsprämie - individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme Auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen freuen wir uns! Wir weisen darauf hin, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur dann erfolgt, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzgerecht vernichtet. Fahrtkosten und sonstige Kosten im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch können leider nicht erstattet werden. Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden deshalb bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Nutzung, Verarbeitung und Speicherung von Bewerberdaten erfolgt nur zweckgebunden und ist auf wenige Personen beschränkt, die mit dem Bewerbungsverfahren beauftragt sind. Für weitere Informationen zum Datenschutz im Bewerberverfahren nutzen Sie den Link: https://www.reha-aktiv2000.de/jobs/. Allgemeine Informationen zum Datenschutz bei der REHA aktiv 2000 GmbH finden Sie unter: https://www.reha-aktiv2000.de/datenschutzerklaerung/.

Arbeitsort:
07747 Jena Deutschland
Anstellungsart:
Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)
Arbeitszeit:
Vollzeit, Teilzeit - flexibel (40.0)
Befristung:
befristet